U tvrtki koji proizvodi strojne dijelove - S&D Blech - šef jedinice za mljevenje odlazi u mirovinu. S obzirom na akutni nedostatak radne snage u Njemačkoj - zbog čega je malo kandidata koji bi mogli preuzeti kvalificirani, ali prljavi i opasni fizički rad - tvrtka će ga zamijeniti robotom. Druge male i srednje tvrtke također se okreću automatizaciji jer postupni izlazak s radnog mjesta njemačke poslijeratne 'baby boom' generacije pojačava stisku radne snage