Nastao je u Hrvatskoj prije tri godine, usred pandemije, kad je rad na daljinu postao pravilo više nego potreba, a kolege su se, umjesto u uredima, družili putem videopoziva. Rad na daljinu ostao je praksa i nakon pandemije. A kako bi interna komunikacija bila kvalitetna, a zaposlenici ostali povezani, ujedno produktivniji i motiviraniji, lansiran je Jenz, interna društvena mreža na kojoj zaposlenici mogu objavljivati službeni i zabavni sadržaj te se bolje povezati. Bio je to svojevrstan Instagram za zaposlenike