'Građani nisu dovoljno upoznati s pravom na jednakost plaća i ne prepoznaju diskriminaciju'
U Hrvatskoj najizraženiji rodni jaz u plaćama prisutan je u području financijske djelatnosti i osiguranja oko 26 posto, zdravstvene zaštite i socijalne skrbi 24 posto, dok je u trgovini na veliko i malo oko 18 posto.