Vlada je sprejela nov predlog zakona o evidentiranju delovnega časa, ki za delodajalce in zaposlene prinaša nekatere spremembe. Pomembno je, da se delodajalci seznanijo z novimi zahtevami in prilagodijo svoje poslovanje. Elektronska evidenca delovnega časa se lahko izkaže za učinkovito rešitev pri izpolnjevanju zahtev zakonodaje in hkrati izboljšanju učinkovitosti poslovanja. V tem članku bomo predstavili, kaj prinaša na vladi sprejet predlog nove zakonodaje, kako lahko elektronska evidenca delovnega časa izboljša vaše poslovanje in učinkovitost ter kako izbrati primerno rešitev za vaše podjetje.
