Bundesarbeitsgericht: Katholischer Verband durfte Angestellte nicht wegen Kirchenaustritt kündigen
Mitarbeiter einer katholischen Einrichtung können bei einem Kirchenaustritt nicht automatisch entlassen werden. Zu dieser Entscheidung kam das Bundesarbeitsgericht im Fall einer Angestellten in einer Schwangerschaftsberatung.
Mitarbeiter einer katholischen Einrichtung können bei einem Kirchenaustritt nicht automatisch entlassen werden. Zu dieser Entscheidung kam das Bundesarbeitsgericht im Fall einer Angestellten in einer Schwangerschaftsberatung.
