Düsseldorf: Gefeuert nach Trinkgelage im betriebseigenen Weinkeller – Gericht hält Kündigung für angemessen
Erst entkorkt, dann entlassen: Zwei Mitarbeiter betranken sich ohne Genehmigung im Weinkeller des Arbeitgebers. Das Arbeitsgericht in Düsseldorf entschied nun: Die Kündigung war angemessen.
Erst entkorkt, dann entlassen: Zwei Mitarbeiter betranken sich ohne Genehmigung im Weinkeller des Arbeitgebers. Das Arbeitsgericht in Düsseldorf entschied nun: Die Kündigung war angemessen.
