Start-up-Mitarbeiter sind zufriedener als andere Angestellte
Work soft, play soft: Deutschlands Gründerszene hat genügsamere Mitarbeiter als gedacht. Laut einer Umfrage ist jeder Dritte mit seiner Arbeit »sehr zufrieden« – und auch mal bereit, Kompromisse beim Gehalt einzugehen.
Work soft, play soft: Deutschlands Gründerszene hat genügsamere Mitarbeiter als gedacht. Laut einer Umfrage ist jeder Dritte mit seiner Arbeit »sehr zufrieden« – und auch mal bereit, Kompromisse beim Gehalt einzugehen.
