Viertagewoche: Weltfremder Traum oder bald schon Realität?
Nur vier statt fünf Tage arbeiten und trotzdem voll bezahlt werden: Ein Experiment in Großbritannien hat gezeigt, wie das Modell funktionieren kann. Nun sollen deutsche Unternehmen nachziehen – und vor allem einen Kritikpunkt entkräften.
Nur vier statt fünf Tage arbeiten und trotzdem voll bezahlt werden: Ein Experiment in Großbritannien hat gezeigt, wie das Modell funktionieren kann. Nun sollen deutsche Unternehmen nachziehen – und vor allem einen Kritikpunkt entkräften.
